㈥考察

用人單位及主管局對體檢合格的人員按規定進行考察。被考察人員填寫《2018年阿勒泰地區面向社會公開招聘事業單位工作人員考察表》(可登陸阿勒泰地區行署網站(http://www.xjalt.gov.cn/)下載)，并將個人檔案一并報考察部門審核。考察結論為不合格的，取消進入下一環節資格。

因考察不合格或自動放棄等原因出現的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

考察堅持政治標準第一，嚴把政治素質關。內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

㈦公示

對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過阿勒泰地區行署網站(http://www.xjalt.gov.cn/)進行為期7天的公示。經公示無異議的，招聘單位按照有關程序辦理擬聘用人員聘用手續。公示有異議的，由招聘領導小組調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘用資格。對出現的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

㈧聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映的問題查實影響聘用的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

阿勒泰地區面向社會公開招聘事業單位工作人員領導小組對符合條件的擬聘用人員下達錄用文件，擬聘用人員在規定時間內到用人單位報到。招聘單位與擬聘用人員應在1個月內按照平等自愿、協商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自行放棄聘用資格。

事業單位面向社會公開招聘工作人員按照規定實行試用期制度，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

5%人才儲備編制招聘到縣以上醫療衛生機構的專業技術人員尚不具備執業資格的暫不下派，待取得執業資格后再下派到鄉鎮(場)、街道、社區工作2年。下派期滿，經考核合格的按規定回招聘單位工作。

㈨調劑

調劑工作由阿勒泰地區面向社會公開招聘事業單位工作人員領導小組統一組織實施。招聘崗位出現空缺的，可進行調劑補錄。調劑在完全符合調劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由到低分排序依次順向調劑，并對調劑人員進行體檢、考察、公示和聘用。

㈩加強招聘人員管理

⑴ 事業單位新招聘的工作人員，用人單位可在聘用合同中與其約定3-5年(含試用期)最低服務期限并明確違約責任和相關要求。

⑵ 在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

四、監督及其他要求

㈠為招聘工作的公平、公正，由紀檢監察人員對招聘工作進行全程監督。

㈡參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以及有其他可能影響考試利害關系的，實行公務回避。

㈢對違反規定的考官、工作人員以及報考人員，按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

㈣對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

㈤報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

㈥本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、其他事項

本《簡章》由阿勒泰地區面向社會公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，以阿勒泰地區行署網站(http://www.xjalt.gov.cn/)發布的公告為準。

咨詢服務、監督電話

網絡報名技術支持咨詢電話：

技術支持電話：400 0010 370

阿勒泰地區 0906—2102005

政策咨詢電話：

阿勒泰地區人力資源和社會局事業單位人事管理科 0906—2102007

阿勒泰地區衛生計生委辦公室 0906—2122156

監督電話：

阿勒泰地區人力資源和社會局紀檢組0906-2100271

阿勒泰地區衛生計生委紀檢組0906-2122156

原標題：2018年阿勒泰地區面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

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1、2017年公務員專業目錄.xls

2、報名考試繳費須知.doc

3、2018年阿勒泰地區面向社會公開招聘地縣鄉(鎮)醫療衛生專業技術人員職位表.xls

4、2018年阿勒泰地區面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表.xls

阿勒泰地區面向社會公開招聘事業

單位工作人員領導小組辦公室

2018年9月11日

（責任編輯：李明）