(二)筆試。

應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。

《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

筆試時間為2018年10月13日上午9:00-11:30，考試科目滿分為100分。為新進人員素質(zhì)，設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線50分。

報考人員攜帶本人有效身份證于10月10日至11日到南陵縣市民服務(wù)中心2樓東側(cè)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考試地點詳見準(zhǔn)考證。

“服務(wù)基層項目”人員報考的，執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年9月29日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)，攜帶身份證及相關(guān)證書到南陵縣人社局機關(guān)事業(yè)單位管理股(地址：南陵縣市民服務(wù)中心3048室，聯(lián)系電話：0553-6910305)申報加分事宜。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

經(jīng)審核符合加分條件的人員，在中國南陵網(wǎng)上向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

(三)面試(專業(yè)測試)

面試(專業(yè)測試)總分為100分，時間、地點及方案另行通知。

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照筆試成績從到低分3:1的比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試(專業(yè)測試)人選。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如實際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績應(yīng)不低于該招聘崗位當(dāng)日參加統(tǒng)一面試組面試考生的平均分數(shù)。如該招聘崗位參加某一專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定專業(yè)測試最低控制分數(shù)線，并在專業(yè)測試實施方案中明確，對專業(yè)測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

面試人員按規(guī)定時間到南陵縣市民服務(wù)中心3048室領(lǐng)取面試通知書，并按規(guī)定交納面試費80元(按皖價費[2009]118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

(四)成績合成。衛(wèi)生醫(yī)技崗位按照筆試合成成績與面試成績4：6(筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6)的比例合成總成績;其他崗位按照筆試合成成績與面試成績5：5(筆試成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5)的比例合成總成績。以上成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

(五)體檢考察。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。(如最終成績相同，以面試成績高低排序;如最終成績和筆試成績均相同，通過加試確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選)。

體檢工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示和審批聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國南陵網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

筆試成績發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄中國南陵網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

考務(wù)、政策咨詢電話：0553-6910305

監(jiān)督舉報電話：0553-6839689

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

原標(biāo)題：2018年南陵縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員公告

點擊下載>>>

2018年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表

來源：http://www.nlx.gov.cn/content/33_144897.html

（責(zé)任編輯：李明）