2018下半年四川青川縣引進（招聘）高層次人才醫療崗公告【招25人】
(五)體檢
根據考察結果，等額確定體檢人選。體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等執行。體檢不合格或放棄等原因導致的缺額，經縣委組織部、縣人才工作領導小組辦公室、縣人力資源和社會局集體研究同意后可依次遞補。
(六)聘用
體檢合格的擬引進(招聘)人員名單在青川縣人民政府網進行公示，公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。引進(招聘)人員在青川最低服務年限為5年。公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
四、主要政策待遇
根據《廣元市高層次人才引進暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《青川縣高層次和緊缺人才引進暫行辦法》(青委辦〔2017〕147號)規定，引進(招聘)人員政策待遇主要有：
(一)對剛性引進(招聘)到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上工作合同、經考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用。在青川工作期間，碩士研究生按月發放每人每月500元、博士研究生按月發放每人每月1000元的工作補助，期限10年。
(二)對引進(招聘)到事業單位的高層次人才，解決事業編制。
(三)引進(招聘)到事業單位工作的高層次人才，在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，直接聘任為七級、八級B類職員;在專業技術崗位的博士研究生、碩士研究生，聘用不受單位崗位總量、等級和結構比例限制，直接聘任為專業技術十級、十二級崗位。
五、組織管理
本次公開引進(招聘)高層次人才工作在青川縣委、縣政府的領導下，由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領導小組辦公室、青川縣人力資源和社會局具體組織實施。紀檢、監察部門進行監督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共青川縣委組織部、青川縣人才工作領導小組辦公室、青川縣人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：
青川縣人才工作領導小組辦公室 0839-7203293
青川縣人力資源和社會局 0839-7206543
監督電話：
中共青川縣委組織部 0839-7201951
青川縣人力資源和社會局 0839-7201356
中共青川縣紀委、縣監委 0839-7202492 7202525
原標題：關于青川縣2018年下半年引進(招聘)高層次人才的公告
點擊下載>>>
2018年下半年青川縣公開引進（招聘）高層次人才崗位條件一覽表.xlsx
中共青川縣委組織部
青川縣人才工作領導小組辦公室
青川縣人力資源和社會局
2018年11月22日
文章來源：http://www.cnqc.gov.cn/NewDetail.aspx?id=20181122174137751
（責任編輯：李明）
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