為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員36名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見附件1《秀山自治縣2018年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合招聘崗位要求的人員(具體要求詳見《一覽表》);

(六)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

(七)以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;秀山自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

(1)衛(wèi)生系列崗位。2018年12月4日至2018年12月6日(節(jié)假日除外)，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30在秀山自治縣衛(wèi)生計(jì)生委705會(huì)議室，咨詢電話：76672237，聯(lián)系人：雷老師。

(2)除衛(wèi)生系列外的崗位。2018年12月4日至2018年12月6日(節(jié)假日除外)，上午9:00—12:00，下午14:00—17:30在秀山自治縣人力資源和社會(huì)局綜合大樓509室報(bào)名。聯(lián)系電話：023—76672106。聯(lián)系人：黃老師

2.報(bào)名方式及資格審查。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名者需本人到場提交《秀山自治縣2018年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附件1規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時(shí)提交復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)?；鶎臃?wù)項(xiàng)目人員及縣外在職在編人員需由所在單位及主管部門在報(bào)名表上簽署意見。經(jīng)資格審查合格者，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

報(bào)名人數(shù)于2018年12月10日在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

3.專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)。專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件4)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定，或經(jīng)招聘單位主管部門認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(二)考核

1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：

(1)報(bào)考衛(wèi)生系列崗位的考生憑身份證于2018年12月14日(下午14:00—17:00)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(2)報(bào)考縣規(guī)劃局下屬崗位的考生憑身份證于2018年12月18日(下午14:00—17:00)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(3)報(bào)考縣政府辦、縣旅游局、縣城市管理局、縣民宗委下屬崗位的考生憑身份證于2018年12月21日(下午14:00—17:00)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(4)報(bào)考縣委黨校下屬崗位的考生憑身份證于2018年12月24日(下午14:00—17:00)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證

2.具體考核方式詳見《一覽表》。

考核采取業(yè)務(wù)能力操作、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，具體方式詳見《一覽表》(附件1)。考核方式為一種的分值為100分，考核方式為兩種的分值各為100分，計(jì)算考核成績時(shí)各占50%，量化計(jì)分。考核成績現(xiàn)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試考官對(duì)考生面試成績評(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘主管部門、縣人力社保局備案。

若某一崗位報(bào)名人數(shù)超過20人的，在面試或業(yè)務(wù)能力操作前增加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試分值為100分，按招聘崗位數(shù)與報(bào)名人員數(shù)1:3的比例，根據(jù)專業(yè)技能成績從到低分依次確定業(yè)務(wù)能力操作或面試人選，專業(yè)技能成績不計(jì)入考核成績。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考該崗位考生專業(yè)技能測試從到低分依次遞補(bǔ)。

考試考核成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試具體按照渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)中《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）