(三)體檢

體檢人選按擬招聘崗位數，根據報考該崗位考生考核成績從到低分依次等額確定。進入體檢最后一名考生考核成績出現并列時，則組織加試，以加試成績高者優先。

體檢工作由秀山自治縣人力社保局統一組織實施。體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由體檢者承擔。除需當場復檢確認的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經秀山自治縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間、體檢地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。

(四)考察

體檢合格人員由秀山自治縣人力社保局與招聘單位主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力以及有無需要實行回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、在校學習經歷、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證、“信用中國”網站查詢等方式查實是否符合招聘條件。

若體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄出現的缺額，遞減或取消該招聘崗位，不再進行遞補。公示及以后環節出現的缺額不再進行遞補。

(五)公示

考察工作結束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會網、重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、考核總成績、擬聘單位、畢業院校(或工作單位)、畢業時間等。

(六)聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經縣人力社保局審批同意聘用后，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和渝人發〔2006〕68號以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定進行管理，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。

聘用人員按規定執行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用到縣衛生計生委、縣教委下屬事業單位相關崗位的人員，須在《一覽表》中要求的時間內取得相應的資格證件，未取得者解除聘用關系。

聘用人員須在招聘單位服務不得少于5年，未滿服務期的，解除聘用關系須按每年12000元標準承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣機關事業單位工作人員。在招聘單位服務未滿5年的，不得轉聘、流動到縣外其他事業單位。

五、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

本簡章由秀山自治縣人力社保局負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題： 秀山土家族苗族自治縣2018年考核招聘事業單位專業技術人員簡章

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重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

秀山自治縣2018年考核招聘事業單位專業技術人員崗位設置一覽表

秀山自治縣2018年考核招聘事業單位專業技術人員報名表

教育部頒布普通高校本科專業目錄

來源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-23/513957.shtml

（責任編輯：李明）