五、考試

本次公開考核招聘采取筆試加面試的方式進行。

(一)考試成績計算原則

筆試總成績=《衛生公共基礎知識》筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。

應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

(二)筆試

1.《衛生公共基礎知識》筆試考試大綱參照修訂后的《四川省省屬衛生事業單位衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱(試行》執行。考試大綱請考生登錄四川人事考試網查閱或下載，復習資料請考生自行選購。

2.筆試于2019年1月 12日舉行(具體時間、地點見《準考證》)。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。

3.《衛生公共基礎知識》筆試考試時間為120分鐘，滿分為100分。《衛生公共基礎知識》筆試考務工作由劍閣縣人力資源和社會局負責，按照《四川省人事考試考務工作細則》的規定組織實施。

4.筆試成績于2019年 1 月 21 日前在劍閣縣人民政府網上公布，請報考者直接在網上查詢。對考試成績有疑問的報考者，可由本人于2019年 1 月23 日憑身份證、準考證到劍閣縣人力資源和社會局書面申請查分，逾期不再受理。筆試成績、政策性加分、筆試總成績于2019年 1 月 25 日前在劍閣縣人民政府網上公布。

5.政策性加分相關規定詳見附件4。

(三)面試

1.面試實施方案。面試實施方案由主管部門負責制定，于2019年 2 月 22 日前報中共劍閣縣委組織部、縣人力資源和社會局核準;縣衛生和計劃生育局負責面試具體實施工作。面試方式由主管部門會同招聘單位根據招聘崗位特點確定，并在面試資格審查時通知應參加面試的考生。

2.資格審查手續辦理。根據參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額確定，各招聘崗位按3:1的比例確定參加資格審查的人員，與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的，一并確定為進入資格審查人員。不足3:1的全部進入資格復審。資格審查的時間、地點及人員名單提前5個工作日在劍閣縣人民政府網公布，不再另行通知，請報考者注意查詢。

參加資格審查的人員應按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理手續：

(1)《報考信息表》2份(請考生在報名時從廣元人事考試網上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

(2)身份證原件和復印件1份。

(3)畢業證、學位證原件和復印件1份。

(4)其他與報考資格相關的證書(證明)原件和復印件1份。

(5)在編在職工作人員報考者，須提供按人事管理權限征得工作單位、主管部門及組織人社部門的書面同意材料。

不能按要求提供上述證件(證明)以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄資格。

資格審查中因不符合報考條件等原因而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加資格審查。

資格審查在兩天內進行。第一天只審查劍閣縣人民政府網公布的應參加資格審查的人員，第一天的資格審查截至當日16：30。遞補參加資格審查的人員，由主管部門在第一天資格審查結束后根據報考者所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。遞補人員資格審查在第二天進行(即第二天只審查遞補人員),遞補資格審查截至當日16：30。因報考者聯系電話留錯或不暢通等原因導致不能通知其遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責任由報考者自負。

通過資格審查并按照川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納80元面試費的人員，發給面試通知書。

3.面試的時間和地點。面試的時間和地點詳見面試通知書。請考生按規定時間到指定地點參加面試。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證，按面試通知書規定的時間、地點準時到考場候考。未按規定時間到考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。

4.面試成績公布。考生的面試成績當場宣布，并由考生本人簽字確認。

(四)考試成績公布

面試工作結束之日起5個工作日內，在劍閣縣人民政府網上公告實際參加面試人員的面試成績(含面試成績、排名)。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照考生考試總成績，由主管部門從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按面試成績從到低分排序;如考試總成績、面試成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據加試成績排序。

(二)體檢項目和標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢由主管部門負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績同時公布。

未按規定時間到指定地點集合以及未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。

（責任編輯：李明）