2018年底廣東揭陽市衛計系統事業單位招聘公告【招306人】

(二)報名方式。采取現場報名的方式，每名應聘者只能報考《2018年底揭陽市衛計事業單位赴外地院校公開招聘衛生中高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)中的一個崗位，不得同時報考兩個及以上招聘單位或同時報考同一單位的兩個及以上招聘崗位，也不得報考聘用后即構成回避關系的崗位，否則取消本次招聘報名資格。應聘人員可自行到公告網站下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2、須雙面打印)，并由本人到場提交下列材料：

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(貼相片);

2. 畢業證書及學位證書(2019年應屆畢業生提供學生就業推薦表、學生成績表或暫緩就業協議書)，取得境外學歷須同時提交教育部出具的學歷認證證明;

3.相關專業技術(職業)資格證書、全國住院醫師規范化培訓合格證書(有者提供);

4.有效期內的二代內地居民身份證; 5.在高校期間或實習期間受表彰或獎勵的證明材料、在省級以上刊物發表的醫學專業論文(有者提供);

6.在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報考的證明書;

7.其他所需的證明材料。

提交的證書、證明等材料均須原件及復印件，待查驗后退回原件。

五、面試

(一)面試形式。面試采取現場問答形式。面試內容為招聘崗位專業知識及相關方面的問題。由應聘人員獨立回答評委提出的面試試題，面試主要了解應聘人員的崗位專業知識、表達能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應聘人員的面試時間為5分鐘。

(二)面試時間和地點。

面試時間：初定于2018年12月15日起組織進行(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00)。

面試地點：擬設在廣州南方醫科大園內。具體的面試時間、地點和考生須知等事項由考務人員以電話或短信方式通知應聘者。應聘者未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

(三)面試成績評定。

面試成績按百分制計算，60分為面試合格分數。面試成績實行現場評分、統分、核分，面試結束后當場發放面試成績通知的形式予以公布。

(四)確定擬聘人選。

各招聘崗位根據面試成績從到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，擬聘人選報人社部門核準后現場簽訂《就業協議書》。已簽訂《就業協議書》的擬聘人選應在規定的時間內到各個招聘單位人事部門報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。

六、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。未能在規定時間內提供、補齊考察所需材料或經考察，有違法、嚴重違規或金融信用等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。考察合格者列為擬聘用人選。

七、公示

根據面試成績、體檢、考察情況確定的擬聘人選，上網進行公示，公示時間為7個工作日。揭陽市市直單位的擬聘人選在揭陽市人力資源和社會局網站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭陽市衛生和計劃生育局網站(http://www.jieyang.gov.cn/jywjj)上公示，揭陽市各縣(市、區)的擬聘人選在所在縣(市、區)的人社部門和衛生計生部門官方網站上予以公示。

八、核準與聘用

(一)錄取核準。經公示無異議的擬聘對象確定為擬聘人員，由衛生計生部門報同級人社部門審核批準。

(二)聘用。按有關規定辦理聘用手續。

(三)缺額情況。若因擬聘人選自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現招聘人數缺額的，可在缺額崗位考生中按面試成績從到低分依次進行遞補一次，是否進行遞補由招聘單位報主管部門確定。

招聘咨詢電話：揭陽市衛計局人事科 0663-8256354(工作時間);

招聘監督電話：揭陽市人社局事業單位管理科663-8220380(工作時間);

揭陽市紀委監委第十二派駐紀檢監察組0663-8339626(上班時間)。

原標題:2018年底揭陽市衛計系統事業單位組團赴外地院校公開招聘衛生中高層次、急需緊缺人才公告

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2018年底揭陽市衛計事業單位赴外地院校公開招聘衛生中高層次急需緊缺人才崗位表

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揭陽市衛計事業單位簡介