為滿足醫院工作需要，根據《關于完善公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(皖人社發〔2015〕29號)、《關于進一步完善市直公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(阜人社發〔2016〕11號)、《關于落實公立醫院編制周轉池制度的實施意見》(阜編辦〔2018〕68號)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)有關規定，我院將于2018年12月9日在蘇州市人才市場服務中心(蘇州市干將西路298號)組織實施2019年度碩、博研究生招聘工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆碩士研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.學歷及專業

碩、博研究生須是全日制普通高校學歷，第一起點學歷要求為國家統招普通高校本科相應專業或西醫臨床醫學專業。

2.執業或專業資格

衛生類碩、博研究生須具有執業醫師資格證(或執業醫師資格考試合格成績單)，專業型碩、博研究生報到時須具有規培證。

其他專業碩、博研究生須具有相應專業技術資格證(或考試合格成績單)。

3.年齡

年齡“28周歲以下”為“ 1990年12月9日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，中級及以上職稱年齡可放寬至“33周歲以下”，即“ 1985年12月9日(含)以后出生”。

三、報名程序

(一)招聘崗位

我院2019年計劃招聘碩、博研究生21人(詳見附件)。

(二)報名方式

報名采用網絡報名和現場報名兩種方式進行：

1.網絡報名：符合本公告招聘條件的碩、博研究生可在2018年11月6日17：00前將個人簡歷(附本人有效居民身份證、就業協議書、第一起點學歷本科畢業證、學士學位證、執業醫師資格證或執業醫師資格考試合格成績單電子掃描件)發送至fysrmyy2515013@126.com，逾期不再受理網絡報名。

2.現場報名：蘇州市人才市場服務中心(蘇州市干將西路298號)。

報名時間：2018年12月9日10：00-12:00，逾期不予補報。

說明：我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消面試、聘用等資格。

四、面試

1.面試時間：2018年12月9日14：00

2.面試地點：蘇州市人才市場服務中心

須知：請通過資格審核的報名人員攜帶個人簡歷、本人有效居民身份證、就業協議書、第一起點學歷本科畢業證、學士學位證、執業醫師資格證或執業醫師資格考試合格成績單原件及復印件參加面試，中級及以上職稱的還須攜帶中級資格證或考試成績單。

個別參加面試人數與招聘計劃數比例低于3:1的職位，考生面試成績須達到60分以上，方可進入體檢與考察環節。

五、體檢考察

面試結束后，將按照面試成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選，并現場與其簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》和《阜陽市人民醫院碩士研究生擬聘協議書》。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行?？疾熘攸c核實考察對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確。

對體檢、考察出現缺額的，按面試成績從到低分在規定時間內依次遞補。

六、公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人民醫院網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理有關聘用報批手續。

正式報到時，擬聘用人員須提供有效居民身份證、報到證、本科畢業證、學士學位證、碩士畢業證、碩士學位證、執業醫師資格證及學信網學歷(籍)信息、已簽訂的就業協議書等材料，中級及以上職稱的還須攜帶中級資格證。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，至2019年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、監督檢查

堅持招聘工作信息公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考，自覺遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

八、其他

醫院2019年碩、博招聘計劃已經市衛生計生委、市人社局等上級部門批準，對試用期滿且考核合格的錄用人員，納入醫院編制管理。

九、有關事宜

(一)信息咨詢：0558-3010017,0558-3010019

(二)監督舉報：0558-3010011

上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由阜陽市人民醫院負責解釋。

原標題：關于赴蘇州進行2019年碩、博研究生招聘的公告

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2019安徽阜陽市人民醫院碩、博研究生招聘計劃一覽表

阜陽市人民醫院

2018年11月22日

文章來源：http://www.fysyy.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=1087402

（責任編輯：李明）