2019上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院完成規范化培訓住院醫師等臨床各科人員招聘公告
上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發〔2009〕45號)，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘。
一、基本條件：
1、獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力。
2、醫師：臨床醫學相關專業研究生學歷，須有醫師執業證書、衛生局規范培養合格證書或主治醫師資格證書。
3、科研人員：相關專業博士學歷，持有本專業相關專業資格證書，獨立持有高質量的SCI文章和有國自然課題優先。
4、衛技人員：持有本專業相關專業資格證書。
5、能服從醫院安排去往杭州灣、南通等分院工作。
6、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2018年12月31日
二、崗位職數具體要求：(附件)
三、應聘方式：
1. 報名方式：(1)(2)均必須，缺少視為放棄
(1)請將以下3項內容發送至rjzp2019@163.com：
個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》(后2項點擊下行鏈接下載)郵件名務必為所應聘的科室名稱 ，除此3項外其他材料不必發郵箱
https://pan.baidu.com/s/1WOvyz7cYipxoQm3hPRyBbQ
(2)同時將簡歷、《面試人員信息表》、學歷、學位證書、英語六級證書寄至：浦建路160號10號樓仁濟醫院人力資源處，(相關獲獎證書、文章、課題、《規培合格證書》等不必配送，簽約時備查)
本人確保提供材料真實有效(含表格中所填內容、數字等)，一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，根據招聘職數，按照一定比例將通過審查的對象推薦給科室，由科室核心小組組織科室面試。
2、人力資源處組織專業考試并進行第二輪面試。
3、院部組織專業考試及專家面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優錄取。
4、體檢：
參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織在本院體檢。
5、考察：
由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。
6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會局官網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。
五、上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。
六、 截止日期：2018年12月31日
七、聯系方式：
聯系人：范老師
聯系電話：58393987
原標題：上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院2019年完成規范化培訓住院醫師等臨床各科人員招聘公告
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2019年上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院完成規范化培訓住院醫師等臨床各科人員招聘崗位表.doc
仁濟醫院人力資源處
2018年12月17日
文章來源：http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201812/t20181218_1292823.shtml
（責任編輯：李明）
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