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            2018安徽池州市人民醫(yī)院緊缺人才、人事代理人員招聘公告【招3人】

            根據(jù)《關于同意市人民醫(yī)院2018年度社會化用人控制員額使用計劃的復函》(池編辦〔2018〕19號)文件及市人民醫(yī)院工作需要,池州市人民醫(yī)院決定公開招聘緊缺人才2名、人事代理工作人員1名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            (一)面向社會、公開招聘

            (二)考試考察、擇優(yōu)聘用

            (三)統(tǒng)一組織、分工負責

            二、招聘條件

            招聘對象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件:

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)擁護黨的理論和方針政策;

            (四)適應崗位要求的身體條件。

            有下列情形之一的人員,不得報考:

            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

            (二)現(xiàn)役軍人;

            (三)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

            (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

            (五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

            三、招聘崗位及要求

            本次招聘計劃為3名。招聘公告、崗位、條件等信息于2018年12月21日起在池州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州人才網(wǎng)(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.chizhouhospital.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

            四、招聘方法與步驟

            (一)報名

            1、報名時間:2019年1月8日-1月9日,(工作日期間,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30),逾期不再補報。

            2、報名地點:池州市人才交流服務中心(地址:長江南路398號波斯曼大廈911室)。

            3、報名方式:本人現(xiàn)場報名,填寫《報名登記表》后進行資格審查,符合條件的參加筆試。

            符合招聘條件人員需提供以下材料:

            (1)本人有效身份證(原件和復印件);

            (2)本人近期同底免冠2寸彩照3張;

            (3)學歷、學位證書(原件和復印件);

            (4)報考崗位要求的職稱證書、資格證書、上崗證書(原件和復印件);

            (5)報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明。

            報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證報名和考試。

            根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試費按45元/科收取,面試費按80元/人收取。

            (二)筆試

            筆試科目為專業(yè)知識。筆試成績滿分100分。

            筆試時間為2019年1月12日上午9:00—11:00。筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。報考人員請于1月11日工作時間到市人才交流服務中心領取筆試準考證。

            (三)面試及總成績合成

            1、面試人選:入圍面試考生名單根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生筆試總成績從高到低順序,按照1:2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選)。

            2、面試內容:面試主要考察應聘人員組織協(xié)調、語言表達、綜合分析等能力。采取結構化面試方法,滿分100分。

            3、成績合成:考生最終合成成績按照“筆試成績×0.6+面試成績×0.4”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。

            4、實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設定面試成績最低控制合格分數(shù)線,考生面試成績須達到70分,方可進入下一程序。

            面試具體時間、地點等另行通知。

            (五)體檢與聘用

            根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績,從到低分,按1:1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績再相同,則一并進入體檢,由市人民醫(yī)院擇優(yōu)聘用。

            體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢不合格者取消錄用資格,根據(jù)總成績在參加面試考核人員中依次進行遞補,遞補不超過2次。

            醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書》,明確雙方的責任、義務和權利。醫(yī)院為受聘者依法繳納相關保險。

            五、其他事宜

            本次招聘工作啟動后的有關信息將在池州人才網(wǎng)發(fā)布,報考人員請及時在該網(wǎng)站了解相關信息。

            本公告由池州市人民醫(yī)院負責解釋(0566-2816426,2816108)。

            考務電話:0566-3211903

            監(jiān)督電話:0566-2317858

            上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

            原標題: 池州市人民醫(yī)院2018年緊缺人才、人事代理工作人員招聘公告

            點擊下載>>>

            2018年緊缺人才、人事代理工作人員招聘條件

            池州市人民醫(yī)院

            2018年12月21日

            來源:http://czsrsj.chizhou.gov.cn/content/detail/5c1c4b12168c75f00f000004.html

            (責任編輯:李明)

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