2019上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院行政管理人員招聘公告
上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院創建于1844年，是一所學科門類齊全，技術力量雄厚，集醫療、教學、科研于一體的綜合性三級甲等醫院，承擔著繁忙的醫教研任務。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發〔2009〕45號)，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘行政管理人員。
一、基本條件：
1、遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質。
2、具有強烈的工作責任心和良好的職業道德，具有團結協作和奉獻精神。
3、儀表端正，語言表達流暢，身心健康。
4、能服從醫院安排去往杭州灣、南通等分院工作。
5、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時間為2019年12月31日。
二、崗位職數具體要求：
職數：3-5人
1、應屆碩士以上畢業 。
2、中共黨史、馬克思主義哲學、人力資源、檔案管理、衛生事業管理、行政管理、新聞、法律、預防醫學、統計、機電工程、熱能與動力等相關專業。
3、英文六級以上。
三、應聘方式：
1. 報名方式:(1)(2)均必須，缺少視為放棄
(1)請將以下3項內容發送至rjzp2019@163.com：
個人簡歷、《面試人員信息表》、《名冊》(后2項點擊下行鏈接下載)郵件名務必為“管理” ，除此3項外其他材料不必發郵箱
https://pan.baidu.com/s/1WOvyz7cYipxoQm3hPRyBbQ
(2)同時將簡歷、《面試人員信息表》、學歷、學位證書、英語六級證書寄至：浦建路160號10號樓仁濟醫院人力資源處，(相關獲獎證書、文章、課題等不必配送，簽約時備查)
本人確保提供材料真實有效(含表格中所填內容、數字等)，一經查實與事實不符視作自動違約并計檔。
四、資格審查及招聘程序
1、人力資源處根據收到的簡歷進行篩選與資格審查，符合條件者組織考試。
2、根據考試成績篩選由人力資源處組織第一輪面試。
3、院部專家第二輪面試，主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，擇優錄取。
4、體檢：
參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，統一組織在本院體檢。
5、考察：
由醫院進行組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法和誠信錄。
6、根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網進行公示，公示時間為7天，公示無異議報上海市人力資源和社會局核準備案，公示如有異議影響聘用的，根據查實結果確認是否錄用。
五、上述人員一經錄用，其工資、福利待遇按照本市和醫院有關規定執行。
六、 截止日期：2019年1月5日
七、聯系方式:
聯系人：范老師
聯系電話：58393987
原標題：上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院2019年行政管理人員招聘公告
仁濟醫院人力資源處
2018年12月25日
文章來源：http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201812/t20181225_1292989.shtml
（責任編輯：李明）
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