因工作需要，經(jīng)研究并報市人社局批準，西洞庭管理區(qū)人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘單位情況簡介

西洞庭管理區(qū)人民醫(yī)院為差額撥款正科級事業(yè)單位。

二、招聘崗位及計劃

招聘工作人員30名。具體崗位及計劃見附表。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

四、招聘條件

㈠ 基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

㈡ 具體條件

具體條件見附表。

五、招聘程序

1、報名

① 公告時間：2018年12月28-2019年1月8日。

② 報名時間：2019年1月9日-1月18日。

③ 報名方式：網(wǎng)上報名。每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位，考生進入常德市西洞庭管理區(qū)政府網(wǎng)站首頁友情鏈接人社局網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名、繳費、打印準考證。

2、資格審查

①筆試前考生都須進行資格審查，不參加資格審查者視為自動放棄招聘考試。如有弄虛作假或不符合報考條件者，取消考試資格。

②資格審查時間：2019年1月22日-1月23日

上午 8：00-12：00;下午14：30-17：30。

③資格審查地點：西洞庭管理區(qū)衛(wèi)計局會議室

④資格審查需要提交的材料：

本人有效身份證、準考證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊表及崗位要求的相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報考證明。

資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，隨時取消資格。資格審查合格人員名單在管理區(qū)政府網(wǎng)站公示。

3、確定開考崗位：按照報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例確定，達不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃。

4、考試：考試分為筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時間、地點另行在管理區(qū)政府網(wǎng)站公告。各個環(huán)節(jié)考試成績在管理區(qū)政府網(wǎng)站公示。

① 筆試：內(nèi)容為相應(yīng)崗位的專業(yè)知識。

② 面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為操作技能考核。

面試未形成競爭的崗位，面試人員面試成績不得低于60分。

③ 成績合成：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

綜合成績計算按四舍五入法取小數(shù)點后兩位。

5、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

6、考核

體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。

7、遞補

如有體檢或考核不合格者，不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審查并報區(qū)人社局同意后，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補一次。

8、確定擬聘對象

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位和主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在管理區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議，由區(qū)人社局審批，報市人社局備案。

咨詢電話：0736-7504987

監(jiān)督電話：0736-7508011

(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30。法定節(jié)假日不接受電話咨詢。)

原標題：西洞庭管理區(qū)人民醫(yī)院2018年面向社會公開招聘工作人員公告

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2018湖南常德市西洞庭管理區(qū)人民醫(yī)院招聘人員崗位條件及計劃表

常德市西洞庭管理區(qū)人力資源和社會局

2018年12月28日

文章來源：http://xdt.changde.gov.cn/art/2018/12/28/art_7810_1358576.html

（責任編輯：李明）