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            2019安徽合肥市第四人民醫院招聘公告【招74人】

            2.筆試時間:2019年 3月16日上午。

            8:00-9:30 《科目1》

            10:00-12:00 《科目2》

            筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

            3.2019年3月28日16:00前,在合肥人事考試網及合肥市第四人民醫院網站公布筆試成績。依據最終筆試成績(保留至小數點后兩位),從到低分按一定比例(詳見崗位表)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的,按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,按科目2成績高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進入面試環節。

            (三)資格復審

            面試入圍人員在面試前應進行資格復審,資格復審工作由合肥市第四人民醫院組織人事科負責。資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:

            1.屬全日制2019年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、所在蓋章的畢業生就業推薦表及招聘崗位所要求的其他材料。

            2.屬歷屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及其他材料原件和報名資格審查表等材料。

            凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從到低分依次等額遞補,等額有效遞補一次。若出現筆試成績并列,同分人員均進入面試環節。

            資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點以合肥市第四人民醫院網站公告為準。

            (四)面試

            面試工作由合肥市第四人民醫院組織,將按規定在合肥市第四人民醫院網站發布面試公告,并公布參加面試的人員名單及筆試成績、面試方式和時間、地點以及聯系電話等事項。

            面試成績于面試結束后7天內在合肥市第四人民醫院網站公布。面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察環節。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

            (五)成績合成

            報考人員考試總成績依筆試成績與面試成績合成確定,在合肥市第四人民醫院網站公布。筆試、面試成績按6:4合成;上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點第三位四舍五入。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績,從到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員,若出現總成績并列的,按筆試的科目2成績高低決定取舍,若再次出現并列的,以面試成績高低決定取舍。

            (六)體檢和考察

            體檢、考察工作由合肥市第四人民醫院負責組織實施。

            1. 體檢工作按照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

            體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。合肥市第四人民醫院監察室全程參與監督。體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向合肥市第四人民醫院組織人事科提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

            2. 考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績),并形成考察材料。

            如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從到低分依次等額遞補(若出現總成績并列的,按筆試的科目2成績高低決定取舍,若再次出現并列的,以面試成績高低決定取舍)。

            體檢、考察等額有效遞補累計一次,統一遞補公告發布之后,不再遞補。

            (七)確定擬聘人員

            合肥市第四人民醫院根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況,經集體研究后,擇優確定擬聘人員。

            (八)公示

            擬聘人員統一在合肥市第四人民醫院網站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用,取消聘用資格,所空名額不再遞補。

            (九)聘用手續、待遇

            1. 按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。

            2. 待遇:編外聘用,為所聘人員辦理企業保險。

            四、其它

            (一)在體檢環節因孕待檢人員,應在產后國家規定的產假結束之日前向合肥市第四人民醫院組織人事科提出補檢書面申請,逾期未申請視為自動放棄,不再遞補。

            (二)筆試費用45元/科,面試費用80元/人。

            (三)聯系電話

            政策咨詢:0551-63616008(合肥市第四人民醫院組織人事科)

            監督電話:0551-63616027(合肥市第四人民醫院監察室)

            (四)查詢網站

            合肥人事考試網(www.hfpta.com)

            合肥市第四人民醫院網站(www.ahmhcentre.com)

            原標題:合肥市第四人民醫院公開招聘工作人員公告

            點擊下載>>>

            合肥市第四人民醫院公開招聘工作人員筆試科目.docx

            2019合肥市第四人民醫院公開招聘工作人員崗位表.docx

            合肥市第四人民醫院

            2019年2月15日

            文章來源:http://www.hfrc.net/click.php?id=7263

            (責任編輯:李明)

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