為貫徹落實省衛(wèi)生健康委、省財政廳、省人社廳、省編辦聯合下發(fā)的《關于印發(fā)黑龍江省開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃實施方案的通知》(省衛(wèi)人規(guī)發(fā)〔2018〕41號)和《綏化市改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)制度與使用激勵機制實施方案》(綏政辦綜〔2018〕28號)文件精神，為切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力，我縣計劃招聘特崗全科醫(yī)生5名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、公平、自愿，擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計劃

我縣2018年度特崗全科醫(yī)生招聘名額為5名。

三、招聘范圍

1、面向全國招聘。

2、鼓勵各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報考。

四、招聘條件

(一)學歷要求。第一學歷全日制中專以上，現有學歷大專以上。

(二)特崗全科醫(yī)生應身體健康，能勝任工作，且滿足下列條件之一：

1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員;

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生健康行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員;

3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員;

由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的原單位在職全科醫(yī)生，不列入中央財政和市縣財政支持的特崗全科醫(yī)生范疇。衛(wèi)健局對招聘人員可按實際情況在轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間調劑。

4、有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：

(1)一、二、三級醫(yī)療事故直接責任者。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

(3)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且仍在停考期內的人員。

(4)法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘方法及步驟

1、制定方案并發(fā)布公告

衛(wèi)健局聯合相關部門制定公開招聘實施方案，在縣政府官方網站上發(fā)布招聘公告。

2、報名和資格審查

(1)采取現場報名。報名者需提交個人身份證、畢業(yè)證、學位證書、學歷認證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、培訓合格證(全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、轉崗培訓或崗位培訓)等原件、復印件及2寸藍底照片兩張。

報名地點：明水縣衛(wèi)生健康局人秘股，電話：0455--6071018。

報名時間：從發(fā)布公告之日截止到2019年3月15日。

(2)資格審查。報名結束后，將初審通過人員相關材料統(tǒng)一報送市級衛(wèi)健委進行資格復審。

3、考核、體檢、公示及審批聘用

主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質;對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。

對考核合格人員進行體檢，具體事宜另行通知。考核、體檢合格的擬聘人選在明水縣政府官方網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構應當按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應當明確雙方的權利和義務，并上報市級衛(wèi)健委備案。縣衛(wèi)健局可按實際情況對招聘人員在轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間調劑。

4、崗位培訓

省衛(wèi)生健康委負責組織安排未參加過全科醫(yī)學知識培訓的人員進行崗位培訓。

六、措施

(1)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生聘期4年，聘期內執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和市縣財政共同承擔，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。2018 年，中央財政按 5 萬元/年/人進行補助，如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央財政補助標準的，高出部分及其符合國家規(guī)定的社會保險繳費等費用由市縣財政負擔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓等費用。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，醫(yī)療衛(wèi)生機構在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。縣級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。

(2)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。

(3)教育培訓。優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。縣級公立醫(yī)療機構應當充分發(fā)揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。

(4)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家和我省有關規(guī)定，對職稱外語、計算機不作要求，論文、科研不作硬性規(guī)定，將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生職稱評審時的重要因素。

七、服務期滿安置。

特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，對符合相應條件的特崗全科醫(yī)生，經考核合格，根據本人意愿應在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內，納制管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位;對工作業(yè)績突出、表現的特崗全科醫(yī)生，可根據工作需要，在衛(wèi)生健康部門所屬其他醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內，納制管理;應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，除可按條件落實編制外，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)療機構工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

原標題： 2018年度明水縣全科醫(yī)生特設崗位招聘公告

明水縣衛(wèi)生健康局

2019年3月8日

來源：http://www.mingshui.gov.cn/html/1341/2019-03-08/content-7922.html

（責任編輯：李明）