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            2019四川阿壩州事業單位招聘醫療崗公告【招122人】

            因面試資格審查或缺考出現空缺而產生面試實際開考比例低于規定比例的,仍視為有效比例。

            州人力資源社會局負責全州面試工作的組織和指導。報考教育類崗位的考生,由州教育局負責組織資格復審和面試工作。報考衛生類崗位的考生,由州衛生健康委負責組織資格復審和面試工作。報考縣(市)、鄉(鎮)屬事業單位綜合類崗位的考生,由各縣(市)人力資源社會局負責組織資格復審和面試工作。資格復審和面試具體事項將在阿壩州人力資源和社會局網站(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知,凡不按通知規定時間參加資格復審的,視為放棄資格復審,不得參加面試。

            參加資格復審的考生應攜帶筆試準考證、居民身份證、戶口簿、《報考信息表》、畢業證等原件及復印件各1份;未領取畢業證的2019年應屆畢業生須提供所在院校開具的院系、學制、學歷層次及專業等情況的學歷證明原件(最終以本人畢業時取得的有效畢業證所載的學歷和專業名稱進行資格審查);歸國留學人員須提供經國家教育部留學服務中心認證的學歷證明;在職人員須提供所在單位和主管部門同意報考的證明;委培、定向畢業生,須提供委培、定向單位同意報考的證明;報考崗位有資格、經歷(驗)要求的,還應攜帶相應的資格證書、經歷(驗)證明原件及復印件1份,(未認定教師資格的2019年應屆畢業生必須出具由教務處及當地教師認證機構出具的教師資格認定證明原件, 通過國家護士執業資格考試尚未辦理“專業技術資格證書(資格級別:初級〔士〕,類別:護理學)”的應聘人員必須出具《護士執業資格考試成績合格證明》原件);辭職、辭(解)聘人員須提供組織人社部門于報名前同意辭職、辭(解)聘的證明書;報考面向“在本州服務期滿且考核合格的服務基層項目人員”崗位的,應提供服務證書或縣級項目主管部門出具的證明和考核材料等原件及復印件1份。未在規定時間取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。

            資格復審合格者,發給面試通知書。在資格復審中出現的面試缺額,按折合后的筆試總成績(含政策性加分),從到低分依次進行一次遞補。遞補進入面試資格復審人員,由報考縣(市)人力資源社會局根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格復審(報考教育類崗位的考生由州教育局通知,報考衛生類崗位的考生由州衛生健康委通知),因聯系電話錯留或不暢通導致不能按時參加遞補人員資格復審的,視為自行放棄,責任自負,同時不再遞補進入面試資格復審人員。

            經資格復審合格的人員,按照《四川省發展和改革委員會、四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)規定,繳納面試考務費80元。憑本人居民身份證、筆試準考證和面試通知書參加面試。

            六、加分政策

            (一)阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍(不含2016年3月15日以后遷入阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣戶籍的考生。本縣生源因升學將戶口遷出,畢業后由就讀遷回本縣的,以入學前戶籍為準)應聘人員報考本縣崗位的,在折合后的筆試總成績中加3.5分。

            (二)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿且考核合格的志愿者報考事業單位的,在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年,在折合后的筆試總成績中加2分,不超過6分(需提供服務所在地縣市團委或人力資源社會局或教育局出具的證明、考核材料、服務合同[協議]和服務證書原件并交1份復印件)。

            (三)2007年以來,全省從高校畢業生中統籌選聘到村(社區)任職,并與縣(市、區)人社部門簽訂聘用合同,選聘到村(社區)任職期滿的大學生干部且在村(社區)任職滿兩年以上(截止報考時間),年度考核合格的大學生村(社區)干部,每工作滿1周年,在折合后的筆試總成績中加2分,被縣以上組織人社部門評為或受到縣級以上黨委政府表彰的(不含年度考核評為等次的)另加3分,不超過6分〔需提供服務所在地縣(市)委組織部、人力資源和社會局出具在村(社區)任職的證明<村官加分證明樣式,點擊下載>、考核材料原件并交1份復印件〕。其它服務基層項目人員,服務期滿轉為大學生村(社區)干部的,可按服務期分段加分,不超過6分。

            (四)符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵),在折合后的筆試總成績中加2分。在此基礎上,被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但不超過6分。在服現役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

            以上(二)、(三)、(四)項加分不累計,同時符合的,只取其中一項作為加分。

            已享受優惠政策進入機關事業單位的人員,不再享受加分。

            阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍應聘人員報考本縣崗位的于2019年4月22日至4月26日持戶口簿原件和復印件、準考證各1份到本縣人力資源和社會局辦理加分登記手續,由阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣人力資源和社會局審核后,于2019年5月3日前將加分人員名單報州人力資源社會局事業單位人事管理科。其余加分,由應聘人員在2019年4月22日至4月26日將加分證明材料及準考證、居民身份證復印件交州人力資源社會局事業單位人事管理科登記審核。凡未在規定時間辦理加分登記和提供加分證明材料的,后果自負。

            七、優先聘用

            除已明確同等條件下優先聘用的崗位外,各崗位末位若出現總成績相同人員,則按取得相關執業資格證書,學歷,基層項目服務期滿人員,筆試總成績(含政策性加分),普通高校全日制畢業生,退役軍人,依序優先聘用。若上述情況都相同,則由招聘主管機關組織加試。

            八、體檢及考核

            根據招聘崗位名額,按照考生的總成績,從到低分等額確定進入體檢、考核人員。

            教育類崗位進入體檢環節的人員面試成績不得低于60分。

            衛生類若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數),進入體檢環節的人員,其考試總成績不得低于本次招聘全州同類別(衛生類崗位劃分為含中醫崗位、不含中醫崗位)面試形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績(遞補進入體檢環節的人員仍不得低于此最低考試總成績)。

            綜合類若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數),進入體檢環節的人員,其考試總成績不得低于本次招聘全州同類別面試形成競爭的崗位進入體檢人員的最低考試總成績(遞補進入體檢環節的人員仍不得低于此最低考試總成績)。

            體檢和考核由州人力資源社會局負責指導,縣(市)人力資源社會局和用人單位負責組織實施。體檢在縣以上綜合性醫院進行,報考教育類崗位的考生參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》和修訂后的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執行,報考衛生類、綜合類崗位的考生參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試用)》執行。

            所有參加體檢人員按照《中共阿壩州委組織部阿壩州人力資源和社會局阿壩州衛生和計劃生育委員會阿壩州公安局關于增加機關事業單位招錄(聘)考察(核)內容的通知》(阿州人社發〔2018〕29號)要求進行尿液毒品檢測。州、縣(市)人力資源和社會局成立考核工作組,對考生進行考核(其中經公安機關復檢且結果被確認為吸毒人員的,考核結果確定為不合格)。

            九、公示

            經體檢、考核合格的人員,在阿壩州人力資源和社會局網站(http://www.abrsj.gov.cn)上進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、專業、考試成績、擬聘用崗位和監督舉報電話。公示期間接受社會監督和舉報,期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地書面向州紀委第二紀檢組(聯系電話:0837-2825770)反映問題并提供必要的調查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。

            擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,予以聘用;反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的人員,取消其擬聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的人員,暫予聘用,如最終核實不符合報考條件的,取消其聘用資格。

            十、遞補工作

            對因體檢、考核、公示不合格出現的缺額,經招聘用人單位主管部門審核并報招聘主管機關同意后,可在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從到低分依次進行一次遞補。

            在體檢、考核、公示環節中,因自愿放棄和被公示人因被舉報查實取消擬聘用資格后出現的缺額不再遞補。

            十一、最低服務年限

            報考州屬事業單位的,須在州內工作滿5年方可交流;報考縣(市)、鄉(鎮)事業單位的,須在招聘縣(市)工作滿5年方可交流。

            十二、紀律與監督

            招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則進行,任何人不得弄虛作假,徇私舞弊。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員將按有關規定嚴肅處理,歡迎社會各界予以監督。

            監督電話:0837-2825770

            十三、其他事項

            (一)本次招聘不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            (二)本次招聘事項,均在阿壩州人力資源和社會局網站(http://www.abrsj.gov.cn)上公告公示。因報考者不及時登陸指定網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示派遣的,責任由報考者自負。

            (三)報考者須確保報名時所留聯系電話正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果由報考者自負。

            (四)本公告未盡事宜,請向州、縣(市)人力資源和社會局咨詢。

            聯系電話:

            阿壩州人力資源和社會局 0837-12333

            0837-2822793

            阿壩州教育局 0837-2821942

            阿壩州衛生健康委員會 0837-2822634

            汶川縣人力資源和社會局 0837-6448627

            理縣人力資源和社會局 0837-6822488

            茂縣人力資源和社會局 0837-7420300

            松潘縣人力資源和社會局 0837-7232680

            九寨溝縣人力資源和社會局 0837-7725772

            金川縣人力資源和社會局 0837-2522348

            小金縣人力資源和社會局 0837-2787580

            黑水縣人力資源和社會局 0837-6723833

            馬爾康市人力資源和社會局 0837-2852109

            壤塘縣人力資源和社會局 0837-2379710

            阿壩縣人力資源和社會局 0837-2481990

            若爾蓋縣人力資源和社會局 0837-2292346

            紅原縣人力資源和社會局 0837-8991643

            原標題:阿壩州人力資源和社會局關于2019年公開招聘事業單位工作人員的公告

            點擊下載>>>

            1.2019年阿壩州公開招聘事業單位工作人員崗位需求信息表(教育類).xls

            2.2019年阿壩州公開招聘事業單位工作人員崗位需求信息表(衛生類).xls

            3.2019年阿壩州公開招聘事業單位工作人員崗位需求信息表(綜合類).xls

            阿壩州人力資源和社會局

            2019年3月15日

            文章來源:http://www.abrsj.gov.cn/zwog142/4337.jhtml

            (責任編輯:李明)

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