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            2019安徽宣城市人民醫院招聘公告【招59人】

            為滿足醫院發展需要,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘,現將有關事項公告如下。

            一、高層次、成熟緊缺型人才見附件

            三、基本應聘條件

            (一)遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄;

            (二)具有良好的職業道德;

            (三)責任心強,認真細致,踏實嚴謹,有較強的進取精神和團隊合作意識;

            (四) 具有適應崗位要求的身體條件。

            四、年齡要求

            (一)高層次、成熟緊缺型崗位:1984年1月1日后出生;

            (二)其他崗位:1993年1月1日后出生;有崗位相關資格證書年齡放寬至1989年1月1日后出生。

            五、報名方式

            (一)報名時間:2019年4月10日-2019年4月16日

            (二)采取網絡報名方式,在報名時間段官網界面“人才招聘”版塊進入。需在報名時上傳相關崗位要求的畢業證、學位證、資格證、身份證復印件(應屆生需上傳就業推薦表)。

            六、考試安排

            (一)高層次、成熟緊缺型人才崗位

            面試時間為2019年4月19日,采取半結構化面試。

            (二)其他崗位

            1.筆試時間:2019年4月18日,具體見準考證時間。

            考試采用標準化試卷及答題卡,請考生自行攜帶2B鉛筆、橡皮。考試結束即標準化閱卷,請考生于當天17:00后,登錄醫院網站公告查詢入圍名單。

            2.面試時間為2019年4月19日,采取半結構化面試(面試時提交報名資料原件及復印件)。

            七、成績合成

            1.高層次、成熟緊缺型人才按1:1比例進入面試,其他崗位崗位計劃<5人按照1:3、崗位計劃?5人按照1:2比例進入面試。

            2.總成績:其他崗位按照理論考試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績等均四舍五入,保留兩位小數。

            3. 當某崗位實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時,考生面試成績須達到70分,方可進入體檢。

            八、體檢

            體檢人數依面試成績從到低分順序,按與招聘崗位數1∶1的比例確定體檢對象。因擬引進人員體檢不合格的、擬引進人員公示結束前自愿放棄聘用的、導致擬引進崗位空缺的其他情形出現造成崗位空缺的,可按規定依次等額遞補。

            九、咨詢電話:3033922

            監督電話:2519304

            原標題:2019年度招聘公告(第四批次)

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            2019年度高層次、成熟緊缺型人才招聘.docx

            2019年4月4日

            文章來源:http://www.xcsyy.com/article.asp?id=3069

            (責任編輯:李明)

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