(二)報名及資格審查地點：

地點：貴陽國際會議展覽中心1號館、2號館內

報名人員現場報名時應提交報名表(附件2)(可網上下載或現場領取)、本人證件照1張，同時根據所報崗位要求提供相關學歷、學位(2019屆應屆畢業生提就業推薦表)、等資格證書和身份證原件審查，并交復印件留存;公職人員(黨政機關、事業單位、國有企業在崗人員)作現場報名時須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件(中、小學教師還須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)。

報名人員須認真填寫報名表，如實填寫本人有關信息。因報名表信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以辨認的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況的，視為本人填寫。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

(三)現場評審

評審面試實行百分制，每名評審專家根據面試人員答題情況，在專家組共同討論評審基礎上，獨立進行綜合評分，并簽署是否同意聘用的意見，參加評審專家評分相加后取平均分為該面試人員最后得分。

各崗位面試人員面試成績須達60分及以上，才能按招聘計劃數1:1比例從到低分順序確定簽訂聘用意向協議書人員。

簽訂聘用意向協議書的時間和地點另行通知。簽訂聘用意向協議書后，考生要保持電話暢通，配合用人單位作好體檢工作。

(四)后續考試(考核)(其余單位(部門)需求崗位)

人博會結束后，由招聘單位(部門)具體組織實施后續考試(考核)招聘事宜，并按分塊招聘的原則，各縣(區)招聘公告在本縣(區)人民政府網上發布，市直部門招聘公告在市人民政府網、市人力資源社會網和本部門網站發布，請報名人員適時關注。

企業需求崗位后續招聘工作由企業自主開展并報第七屆人博會安順市執委會辦公室備案。

(五)體檢

體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。

體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘單位(部門)另行通知。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市執委會辦公室統一部署，用人單位主管部門具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中,經用人單位主管部門審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

考察工作應在發布考察公告之日起20個工作日內結束，并公告考察結果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

(八)公示和聘用審批

1.經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位(部門)分塊在縣(區)人民政府網上，市人民政府網、市人力資源社會網和本部門網站進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督，同時，考生不按時填報《安順市事業單位公開招聘新進人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由市招聘辦按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)，根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、紀律要求

(一)本次引聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

(二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關規定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

(三)評審專家及相關工作人員應遵守回避制度的規定，參加評審對象與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，必須回避。

(四) 引聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等嚴肅處理。

六、本次報名工作未盡事宜，由第七屆人博會安順市執委會辦公室負責解釋。

舉報監督電話：0851-33281769(市人社局)

招聘咨詢電話：0851-33525070(市人才交流中心)

原標題： 2019年安順市組團參加“第七屆貴州人才博覽會”引聘人才公告

點擊下載>>>

第七屆貴州人才博覽會安順市人才需求目錄

第七屆貴州人才博覽會安順市報名表

第七屆人博會安順市執委會辦公室

2019年4月18日

來源：http://www.anshun.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/zpfl/jcxxgk/rsxx/zkzp/201904/t20190418_3803025.html

（責任編輯：李明）