為落實好扶貧相關文件精神，解決基層醫療衛生機構專業技術人才緊缺的問題，破解群眾看病難、看病貴問題，讓基層群眾享受優質便捷的醫療服務，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)和《賀州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(賀人社發〔2013〕53號)等有關規定，經平桂區政府批準，決定面向社會公開招聘50名基層醫療衛生事業單位專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人員條件

報考人員應當具備以下條件：

(一)具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，立志為基層醫療衛生事業發展做貢獻。

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)無違反計劃生育政策;

(四)達到招聘崗位所需的國家承認學歷資格條件;

(五)年齡在年滿18周歲以上40周歲以下(1978年5月27日—2001年5月27日期間出生的人員)。

招聘人員具體崗位的相關資格條件詳見《2019年度賀州市平桂區基層醫療衛生事業單位公開招聘專業技術人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)(附件1)

符合以下資格條件之一的，由衛生健康行政主管部門審核同意，并經人力資源社會部門核準，根據計劃招聘人數與面試人選1:6的比例進入面試環節。

(1)醫學及醫學相關專業全日制本科及以上學歷畢業生(所學專業符合招聘崗位的專業要求)。

(2)通過國家執業醫師資格考試取得執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)資格人員。

(3)通過國家護士執業資格考試取得護士執業資格人員。

(4)通過國家衛生、會計專業技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

(5)通過國家檢驗、影像、藥劑等相應專業技術資格考試，取得招聘崗位相應執業資格的人員;

有下列情形之一的，不得報考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

(二)現役軍人;

(三)經賀州市組織、人力資源和社會部門公開招(錄)聘為公務員(含參公人員)或事業單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)的;

(四)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(五)法律、法規和政策規定的其他情形。

(六)平桂區各鄉鎮衛生院、西灣社區衛生服務中心在職用編人員。

二、招聘原則及主要程序

公開招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。按發布招聘簡章、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等環節進行。

三、招聘的崗位、專業、人數及待遇

根據《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社〔2015〕37號)文件精神，基層醫療衛生機構通過公開招聘的新進人員，統一按用編人員管理。按國家有關政策，用編人員全面實行統一的聘用制度和崗位管理制度，實行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身份管理為崗位管理，用編人員錄入區級編制部門實名制管理信息數據庫。

具體招聘崗位、專業人數等詳見《計劃表》。

四、報考程序

(一)崗位查詢

報考人員從2019年5月27日起可在賀州市人民政府門戶網站—【便民利企服務】—【便民服務】—【人事考試信息】、賀州微就業、賀州市平桂區人民政府門戶網站(http://www.pinggui.gov.cn/m)查閱《計劃表》，報考人對《計劃表》中的學歷、學位、專業、職稱等資格條件需要咨詢的請直接與平桂區衛生健康局人事股聯系，聯系電話：0774-8831199。

(二)報名方法

本次考試采取現場報名的方式進行。報考人員可在賀州市人民政府門戶網站、賀州市平桂區人民政府門戶網站自行下載報名表(附件2)。報考人員只能報考一個崗位。

報名時間：2019年6月3日至2019年6月14日(法定節假日除外)，上午8：00-12.00，下午15：00-17:30，逾期將不再受理。

報名地址：賀州市平桂區衛生健康局人事股。(賀州市平桂區平桂大道安順大廈六樓，聯系電話： 0774-8831199)。

(三)報名需提交以下材料

1.本人有效居民身份證、畢業證、專業技術資格證、執業證、戶口簿原件及復印件等;

2.小2寸彩色免冠近照5張;

3.報名表(一式三份);

4.《單位同意報考證明》(國家機關、事業單位在職在編人員或定向委培生須提供)，提供同意報考證明確有困難的，經資格審查單位同意，可在考察前提供;

5.《計生證明》(報考人員戶口所在鄉鎮計生辦出具證明后報縣(區)衛生健康局審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策);

6.《勞動合同》(與工作單位簽訂的勞動合同)和《養老保險繳費證明》(由社保部門出具);

7.有榮譽證書的需榮譽證書原件及復印件。

(四)資格審查

根據報考人員提供的相關材料進行現場查驗。提供的材料必須真實、準確。經查驗信息不實的，取消資格。

本次招考所涉及的出生年月、工作經歷、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年5月27日為截止日期，年限按足年足月累計。

（責任編輯：李明）