六、面試

1.面試時間和地點：另行通知。具體時間地點詳見《面試通知書》。

考生憑《面試通知書》和本人二代身份證按規(guī)定時間進場，未能按時到達者取消面試資格，不退回面試費。

2.面試方式和內容：采用結構化面試的形式進行，面試內容以考察報考崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合能力為主。

3.面試成績：面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。

4.總成績：招聘考試總成績于面試結束后次日在吳江中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(www.wjeryuan.com)公示，不少于3天。

5.在面試成績合格分數(shù)線以上人員中，根據(jù)招聘考試總成績按照招聘計劃人數(shù)1：1的比例從到低分的順序確定進入體檢的人選，總成績相同的取筆試成績高者。

七、體檢

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

八、考察和資格復查

對體檢合格的應聘人員，參照公務員考察標準，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

九、公示、錄取和聘用

對通過考察和資格復查的應聘人員名單在在吳江中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站(www.wjeryuan.com)公示7天。

因考生體檢、考察和資格復查不合格或主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同一崗位面試成績合格人員中，按招聘考試總成績從到低分依次遞補。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察和資格復查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)。考生錄用后，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。

新錄用人員與派遣單位簽訂勞動合同，試用期約定為6個月。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在錄用后三年內取得國家規(guī)定的相應崗位執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術職稱)，未按期取得者將解除(終止)勞動合同。

十、待遇

工資、獎金、福利等待遇按醫(yī)院有關合同制工作人員規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按照國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設招聘工作紀檢監(jiān)督及舉報電話：0512-63661135，政策咨詢電話：0512-63665012。

十二、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(蘇州市吳江區(qū)第二人民醫(yī)院)負責解釋。

原標題：蘇州市吳江區(qū)中部健康醫(yī)療公開招聘合同制專業(yè)技術人員簡章

點擊下載>>>

蘇州市吳江區(qū)中部健康醫(yī)療公開招聘報名登記表.doc

蘇州市吳江區(qū)中部健康醫(yī)療公開招聘職位表.doc

吳江區(qū)中部健康醫(yī)療

蘇州市吳江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(區(qū)二院)

2019年6月10日

文章來源：http://www.wjeryuan.com/text.yhtm?newsid={969CBF4B-D308-4B51-A8DC-E3D67199770F}&id=&twoid=&oneid={F961BC17-1603-4EA6-8E50-C8C7F820DEA9}&zid={25C7084A-D9EC-4A2B-80AC-1575CE0536FA}

（責任編輯：李明）