報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具(中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行開通網上銀行的借記卡、貸記卡)。

(4)開考比例及相關事項

190307、190308、190314、190326、190327、190333、190338等崗位報考人數與招聘計劃數的比例不得低于3：1，其它崗位報考人數與招聘計劃數的比例不得低于2:1，對達不到規定比例的崗位，相應核減或取消該崗位的招聘計劃數，并于2019年7月8日在宿松縣人事考試培訓網站上公布。請各位報考者及時登錄宿松縣人事考試培訓網查詢自己所報考崗位是否取消，取消招聘崗位計劃的原報考者，可在2019年7月9日17:30前登陸宿松縣人事考試培訓網改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例適當核減的，不得改報其他崗位。

(5)打印準考證

考生于 7月25日8時后登錄宿松縣人事考試培訓網，登錄報名后臺，自行下載打印準考證。

3、其他說明

屬“服務基層項目”人員的，按規定執行加分政策。上述人員于2019年7月12日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，攜帶相關證書到宿松縣衛健委人事教育股(縣人民醫院東邊縣衛生健康委辦公樓的二樓)申報加分事宜，逾期不予受理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。對經審核符合加分條件的人員，由宿松縣衛生健康委信息公開網站向社會公示3天，公示無異議的，按規定程序將每門筆試科目成績各增加2分。

(二)筆試

公開招聘考試筆試工作由縣衛健委負責組織實施，縣人社局、縣局全程參與監督。

1、筆試內容及分值

筆試內容包括公共基礎知識和專業知識兩部分，分為兩個科目。

公共基礎知識筆試內容：常識、判斷推理、寫作和計算機基礎知識。分值120分。

專業知識筆試內容：各招聘崗位的專業知識，具體考試內容見招聘工作人員崗位簡章(附件1)。分值120分。

按公共基礎知識得分的30%、專業知識得分的70%合成計算筆試總成績，即筆試總成績=公共基礎知識得分×30%+專業知識得分×70%，在統計過程中保留小數點后兩位數，小數點后第三位四舍五入。

2、筆試時間：2019年7月27日上午8:30—11:30

其中：8:30—9:30 公共基礎知識

9:30—11:30 專業知識

公共基礎知識和專業知識兩個科目連續進行考試，中間不間斷?？荚囬_始前發放公共基礎知識試卷和答題卡，公共基礎知識考試時間截止后，收回其試卷和考試答題卡;專業知識考試前5分鐘發放其試卷和答題卡，專業知識考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

3、筆試地點：見準考證

4、筆試成績：筆試結束后10日內在宿松縣人事考試培訓網站上公布筆試成績。

為新進人員的基本素質，設置筆試總成績70分(含“服務基層項目”人員按規定加分)為最低控制合格分數線，筆試總成績低于70分者不得進入下一程序。

(三)資格復審

根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從到低分確定資格復審人員：崗位招聘計劃10人及以上的按1:2比例確定資格復審人員;其它崗位按1:3比例確定資格復審人員;不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。筆試成績公布后10日內公布資格復審人員名單和資格復審相關事項。

縣衛健委統一組織進行資格復審?？h人社局全程參與、指導、監督。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的取消其面試資格。由此出現人選缺額的，在同一崗位依筆試成績從到低分，在規定時間內依次等額遞補,如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為遞補人員。

資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、筆試準考證、網上《宿松縣部分事業單位公開招聘人員報名資格審查表》、報考崗位要求的相關證件(所有證件均要求原件和復印件)以及有關證明材料。報名人員是下列人員的須另提供其他相關材料：

(1)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(2)屬全日制2019年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料原件及復印件。

(3)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

資格復審合格的報考人員，即確定為面試對象，繳費并領取面試通知書。

(四)面試

1、面試具體時間、地點另行通知(見面試通知書)。

2、面試方式、內容及分值。

采取結構化面試的方式進行，面試時間15分鐘。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調溝通能力、應變創新能力等綜合素質。

面試分值為100分。面試對象要確保聯系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。面試順序以當日現場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。若某一崗位面試實到人數等于或少于崗位招聘計劃數時，該崗位考生面試分數應達到70分，方可進入考察、體檢程序。

3、面試組織實施。面試由縣衛健委統一組織，縣人社局全程參與和監督。

應聘者的考試最終合成成績，在面試結束后10天內公布。

(五)成績合成

參加面試人員總成績按筆試總成績除以1.2后所得數據的70%與面試成績的30%合成，即考試總成績=筆試總成績÷1.2×70%+面試成績×30%(在統計過程中均保留小數點后兩位數，第三位四舍五入)。

根據實際招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，分崗位從到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現考試總成績相同，按下列因素排序：A、筆試成績高的優先;B、專業知識成績高的優先;C、“服務基層項目”人員優先;D、臨床類及護理類(含助產專業)專業人員取得執業資格的優先。

（責任編輯：李明）