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            2019山東陽信縣招聘鄉鎮衛生事業單位作人員50人簡章

            (三)面試

            1.時間、地點、費用:面試資格審查合格人員,須在規定時間內繳納面試考務費70元,領取《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》的視為自動放棄。

            2.面試內容:重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者職業道德、專業知識和業務能力。

            3.面試方法:面試采用結構化面試方法,面試成績在每組崗位面試結束后統一張貼公布。

            4.考試總成績排序辦法:面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績,考試總成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入,并按照不同崗位分別從到低分進行排序。總成績相同者按照筆試成績從高到低的次序排名,若仍有成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題,對總成績相同的人員進行面試,再對重新面試后形成的總成績排序,確定進入考察范圍人選。

            5.確定進入考察范圍人員:根據考試總成績和崗位招聘計劃,等額確定進入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計劃與面試人數比例達不到1:3時,進入考察范圍人員的考試總成績,不得低于同一類別其他達到1:3比例崗位進入考察范圍人員的最低成績。

            五、考察

            重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績等方面情況,對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關信息和材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。其在應聘期間的表現,也將作為公開招聘考察的重要內容之一。

            六、體檢

            1.體檢標準和項目:參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件執行,國家另有規定的從其規定。

            2.體檢時間、地點:體檢一般在縣級及以上具有相應資質的綜合性醫院進行,體檢的具體時間、集合地點、注意事項等在體檢通知書中公布。除符合相關體檢政策規定的特殊情況外,應聘者不按規定的時間、地點和體檢項目參加體檢的,視作自動放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。

            3.復檢:對按規定需要復檢的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢,逾期不申請復檢者,則視為認同不合格結論,不再受理復檢申請。復檢只能進行1次,不在原體檢醫院進行,在縣級及以上具有相應資質的醫療機構進行,體檢結果以復檢結論為準。費用由申請方承擔。

            4.要求:應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本,致使體檢結果失真等作弊行為的,體檢結果無效,取消聘用資格。

            因考察不合格、體檢不合格及棄權等各種原因造成的空缺,不再遞補。

            七、選崗與最低服務年限

            1.擬聘用公示:根據考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員,并公示7個工作日。

            2.選崗:公示期結束后,對于公示無異議的擬聘用人員,按規定統一選崗,辦理聘用手續。選崗原則:對應一個用人單位的崗位按照考試人員所報崗位確定聘用單位;對應多個用人單位的崗位,按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位;遲到人員要等到其他所有考生選聘結束后再選擇單位。

            3.最低服務年限:根據《關于轉發<關于進一步做好縣鄉事業單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號)規定,應聘人員最低服務年限確定為3年(含試用期),在最低服務期限內,其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。

            八、紀律

            對應聘人員的資格審查工作,貫穿整個招聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

            對違反公開招聘紀律的工作人員,依據《行政機關公務員處分條例》(公務員令第495號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》(中華人民共和國人力資源和社會部監察部令第18號)等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

            九、其他

            有關招聘事項信息將通過陽信縣人民政府網http://www.yangxin.gov.cn/公布。招聘期間,報考人員應確保電話通暢,并及時了解以上公布信息,因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的,視為自動放棄,責任自負。

            本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦、也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

            咨詢電話:8266667

            監督電話:8232118 8212804 8212479

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            2019年陽信縣公開招聘鄉鎮(街道)衛生事業單位工作人員崗位設置表.xls

            2019年陽信縣公開招聘鄉鎮(街道)衛生事業單位工作人員報名表.docx

            中共陽信縣委機構編制委員會辦公室

            陽信縣人力資源和社會局

            陽信縣衛生健康局

            2019年8月19日

            原標題:陽信縣2019年公開招聘鄉鎮(街道)衛生事業單位工作人員簡章

            文章來源:http://yangxin.binzhou.gov.cn/xinwen/html/?7341.html

            (責任編輯:李明)

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