四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間及方式

報名時間：2019年9月3日至2019年9月5日

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：鄉(xiāng)寧縣人才市場。

2、資格審查：報考人員要對提交的個人信息材料真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如實填寫《鄉(xiāng)寧縣公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”)對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。

3、每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。

4、報名所需有效證件：畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、資格證(或資格考試合格成績單)、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關(guān)證件和證明原件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

服務(wù)基層項目的考生，須登陸鄉(xiāng)寧縣人民政府網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，取消本次報考資格。

5、實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，報市人社局核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。同時，各招聘單位主管部門應(yīng)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員，報考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行改報。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗位不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，合格線60分。

若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。高層次崗位的綜合成績出現(xiàn)并列，通過加試面試，根據(jù)面試加試成績高低確定體檢人選。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行。總分為100分，合格線60分。考試時間為120分鐘。

(2)筆試內(nèi)容：

教師崗位：

《科目一》：內(nèi)容包括時事政治、法律常識、科技人文知識及所報考學(xué)科應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識等;

《科目二》：內(nèi)容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念和課程標(biāo)準(zhǔn))、心理學(xué) 、教育學(xué)、言語理解與表達(dá)、判斷推理等。

醫(yī)療技術(shù)崗位：

《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等;

(3)筆試結(jié)束后，將委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別。筆試成績在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布。

2.面試

面試前一周，各招聘單位主管部門要將參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布，同時要告知參加面試的應(yīng)聘人員。

面試采取專業(yè)測試、理論解答、技能操作等方式進(jìn)行。

面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位)，綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為65分。

面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）