(二)免筆試部分

1.招聘說明：計劃表中注明為免筆試的崗位;鄉鎮衛生院崗位的人員(此類人員一經錄用，在所錄用的基層醫療衛生機構服務期限不少于5年)。

2.招聘方式：采取免筆試直接進入面試、考核的方式招聘。

3.有關事項

(1)招聘崗位、人數和條件

招聘崗位名稱、招聘人數、資格條件及范圍，詳見附件。

(2)報名時間、地點

報考者只能報考一個單位的一個崗位，且不能同時報名筆試和免筆試崗位。報名和考試時只能使用第二代身份證。認真填寫《寧明縣事業單位公開招聘報名登記表》并打印一式三份到現場報名。

時間：免筆試崗位與筆試崗位報名時間相同

地點：其他事業單位免筆試崗位現場報名地點設在寧明縣人社局一樓大廳(寧明縣興寧大道東勞動大廈);鄉鎮衛生院崗位現場報名地點設在寧明縣衛健局一樓(寧明縣明陽街39號)

(3)提交的證件材料

報考人員提供身份證、戶口簿、畢業證、學位證及招聘崗位要求的其它有關證件報名。報考人員所提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假材料或發現不符合資格要求，一經查實，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

驗證時需提交上述證件的原件及復印件(A4紙)一式一份，復印件按上述順序裝訂成冊。

四、面試

報考其他事業單位崗位的筆試部分與免筆試部分考生同時參加面試。報考教師崗位的和報考鄉鎮衛生院的考生具體時間由各有關主管部門確定。

(一)面試入圍人選

由縣人力資源和社會局根據招聘崗位的招聘人數，按筆試合格成績從到低分以1：3的比例確定面試入圍人選(如末名出現成績并列的，一并入圍)。除了同意達不到1：3比例開考的崗位外，筆試成績與免筆試崗位達不到1：3面試比例的崗位，屬特殊崗位確實需要進人的，必須經招聘單位主管部門同意，報縣人力資源和社會局批準后，才能進入面試程序。

(二)發布面試公告

面試人選確定后，由面試實施機關在相關的網站上發布面試公告(通知)。在寧明新聞網(http://www.gxnmnews.com/)公布，并由縣人力資源和會社局或有關主管部門以書面形式或電話(信息)形式通知進入面試人員。

面試公告發布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選。

(三)面試命題和組織。

1.面試試題命制：由縣人力資源和社會局和有關主管部門商上級有關部門組織面試試題的命制。

2.教師崗位面試試題由縣招聘領導小組組織命題，面試形式采取試講方式進行。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

3.面試的組織實施工作由縣人力資源和社會局和有關主管部門組織，評委由具有考官資格的人員組成。

面試按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》進行。

4.面試時間和地點：2019年11月30日，如有變動另行通知。地點另行通知。(教師招聘和鄉鎮衛生院招聘另行確定)

5.面試分值滿分為100分。面試成績在當天面試結束后當場公布。面試成績60分為合格，面試成績不合格，不得確定為考核人選。

總成績為筆試成績+面試成績。

五、考核

(一)招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績由到低分按招聘人數1：1比例確定考核人選(如末一名出現成績并列排名，未能確定考核人選的，總成績相同時，以面試成績高的確定人選)。考核工作由縣人社局會同主管部門具體組織實施。考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。考核要成立考核工作小組，每組由2名及以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交招聘領導小組討論確定體檢人選。

(二)考核方法參照公務員錄用的考核方法執行。

考核時將全部考核內容加以量化，進行評分比較，考核分數達到60分以上和評價等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該崗位面試合格的人選中，按總成績從到低分依次遞補考核人選。

六、體檢

(一)體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。如體檢不合格或自動放棄的，可在報考同一崗位面試、考核合格的人選中，按總成績從到低分依次遞補。

(二)對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后由縣人力資源和社會局和有關主管部門組織到符合規定條件的醫院進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

(三)體檢由縣人力資源和社會局和有關主管部門組織實施。體檢費用由考生負擔。體檢合格人員確定為擬聘人選。

（責任編輯：李明）