2019重慶酉陽自治縣招聘衛生健康事業單位人員44人簡章

六、體檢

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)相關規定，在重慶市明確的全市公務員錄用綜合性定點體檢醫院，以隨機抽簽方式確定本次招聘體檢醫院。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。國家、市縣對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢考生對體檢結論有異議的，對按規定可申請復檢的體檢項目，可在接到體檢結論通知之日起7日內向酉陽自治縣人力資源和社會局書面提出復檢申請，經酉陽自治縣人力資源和社會局同意后，統一組織到定點體檢醫院復檢。逾期不申請復檢的，視為自動放棄復檢資格并確定為體檢不合格。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。

體檢由酉陽自治縣人力資源和社會局統一組織實施，體檢費用由考生自行承擔。

體檢的具體事宜另行通知，不按照規定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

七、考察

體檢合格者，由酉陽自治縣人力社保局會同招聘單位主管部門，對其政治思想表現、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(執業)資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

體檢合格人員應于2019年12月13日前將本人學籍檔案交至酉陽自治縣衛生健康委員人事檔案室。

考察(政審)不合格者，取消聘用資格。

八、公示擬聘人員名單

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會網上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，填寫《重慶市事業單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，并報酉陽自治縣人力資源和社會局審批。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

被聘用人員一經聘用，必須在酉陽服務5周年后方可流動(在招聘單位服務3周年后且近3年年度考核為合格及以上等次方可申請縣內流動)，未滿服務期的，解除聘用合同、終止人事關系，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務年限的違約金。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格證明材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十一、其他事項

(一)考生在招聘期間須保持報名時所提供的聯系電話全天候暢通，并及時在相關網站查詢筆試、面試、體檢等相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試、面試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

本《簡章》由酉陽自治縣人力資源和社會局負責解釋。招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

酉陽自治縣人力資源和社會聯系電話：023-81536008。

酉陽自治縣衛生健康委員會聯系電話：023-75532718。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受報名)。

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1.2019年酉陽自治縣面向社會公開招聘衛生計生事業單位工作人員崗位一覽表.xls

2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc

3. 2019年酉陽自治縣面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員報名表.doc