為進一步深化醫藥衛生體制改革，拓寬選人用人視野，配齊配強縣級醫院領導班子，切實我縣公立醫院的服務水平和能力，促進全縣醫療衛生事業的發展，經研究，在全縣范圍內公開競聘縣級醫院副院長3名。為做好本次公開競聘工作，現就有關事項公告如下：

一、競聘職位和范圍

在全縣醫療衛生事業單位在編在崗人員中公開競聘縣級醫院副院長3名。

二、報名資格和條件

(一)報考人員須符合的基本條件

1.思想政治素質好，遵紀守法，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和有關法律法規;

2.熟悉新時期衛生工作方針、政策和醫院管理工作，具有較強的組織領導、綜合協調和管理能力，具有改革創新精神，具有履行職責所必需的政策理論水平和專業知識;

3.有強烈的事業心和責任感，熱愛醫療衛生事業，有良好的醫德醫風，在工作崗位上開拓進取，做出實績;

4.自覺貫徹執行民主集中制原則，善于團結同志，服務意識強，作風正派，清正廉潔;

5.在本縣醫療衛生事業單位在編在崗工作累計滿5年及以上，近3年的年度考核為合格及以上等次;

6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

7.符合競聘職位所要求的資格條件，報考者的相關證書取得時間或相關資歷認定的時間，截止到2019年10月31日。

(二)報考人員須同時具備的任職資格條件

1.年齡要求在45周歲及以下(指1973年10月31日及以后出生，以身份證為準，其他年齡要求以此類推計算，下同);特別的可以放寬至50周歲;

2.第一學歷要求具有全日制普通院校醫學大類專業專科及以上學歷(醫學大類專業包括：基礎醫學類、預防醫學類、臨床醫學類、醫學技術類、中醫學類、護理學類、藥學類、中藥學類等各專業，具體見《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2019年版)》，下同);參與競聘人員為我縣二級甲等綜合性醫院現任科室主任及相當職務滿2年以上(含2年)，或縣直醫療衛生事業單位現任副職及以上領導職務和現任鄉鎮(中心)衛生院院長職務滿2年以上的，學歷要求可放寬為非全日制醫學大類專業大專學歷。

3.具有醫學類中級及以上職稱(包括上述醫學大類各專業對應的職稱，下同)。

(三)有下列情形之一者，不得參與公開競聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.正在受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案調查的;

3.受黨紀政紀處分，未解除處分的;

4.其他不符合報考資格條件的。

三、報名及資格審查

(一)報名要求

本次公開競聘采取組織推薦、個人自薦兩種方式進行，兩種方式具有同等效果。

(1)組織推薦。各有關單位可以根據公開競聘職位任職資格條件和要求，集體討論確定推薦人選，并填報《羅城仫佬族自治縣公開競聘縣級醫院副院長報名表(組織推薦表)》。

(2)個人自薦。鼓勵符合條件的個人踴躍報名。個人自薦須填報《羅城仫佬族自治縣公開競聘縣級醫院副院長報名表(個人推薦表)》，并署實名，不署實名的為無效自薦。

2.符合條件報考人數與職位數比例原則上不少于3:1，如符合條件報考人數與職位數少于3:1比例的，由公開競聘領導小組研究決定公開競聘事宜，并公開發布相關信息。

3.報名人員應嚴格按照競聘職位資格條件要求報名，并對《羅城仫佬族自治縣公開競聘縣級醫院副院長報名表》填報的報名信息和提交的相關報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報名的，一經核實，視情節輕重，將分別給予批評教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘任資格等處理。

(二)報名時間、地點

1.報名時間：2019年11月4日至11月13日上班時間(上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00)。

2.報名地點：符合條件的報名人員，到縣公開競聘領導小組辦公室(設在縣委組織部307室)報名，聯系人：胡恒鑫，聯系電話：8219679。

(三)攜帶材料

報名人員在報名時必須提供以下材料：

1.填報《羅城仫佬族自治縣公開競聘縣級醫院副院長報名表》一份;

2.本人身份證以及競聘職位資格條件所要求的學歷證書、學位證書、專業技術職務任職資格證書、行政職務任職文件及工作年限等其他相關證書或證明材料的原件及復印件(一式一份，用A4紙復印);

3.經縣人社局審核的年度考核表復印件(用A4紙復印，加蓋審核機關公章)。

4.本人2寸近期免冠正面彩色證件照3張(請在照片背面寫清姓名)。

(四)資格審查

1.報名結束后，由縣公開競聘辦公室組織相關人員組成資格審查小組，對報考人員統一進行資格審查;經資格審查合格的報考人員，報競聘領導小組核準后，準予參加競聘考試;資格審查不合格的報考人員不予參加競聘考試。

2.報名時如確實符合報名條件而未能通過資格審查的，可在收到資格審查不合格通知3個工作日內向競聘領導小組申請裁定。

四、競聘辦法

本次公開競聘采取差額遴選、競聘演講與考察相結合的方式進行，具體競聘時間另行通知。

(一)差額遴選(11月下旬)

經資格審查，符合條件人數達到比例要求的推薦職位進入差額遴選，分適崗比選和面試兩個環節，均按滿分100分計，各占總成績的50%。

1.適崗比選。縣公開競聘辦公室組織相關人員對資格審查合格人選進行適崗評價，經適崗評價后，全部進入面試。面試人選名單由縣公開競聘辦公室在有關媒體(包括羅城電視臺、羅城黨建網、羅城先鋒微遠平臺、羅城人民政府網等，下同)公布。

2.面試。采取結構化方式進行。面試考官由處級領導干部、組織人事干部和有關專家組成。

根據適崗比選和面試成績從到低分，按職位1∶2的比例確定考察對象(列為考察對象的，適崗比選和面試成績不再作為考察依據)。入圍考察人員名單由縣公開競聘辦公室在有關媒體公布。

(二)組織考察與決定任用(12月上旬)

1.組織考察。組織考察組對考察對象進行考察，全面了解考察對象的德才素質、現實表現和工作實績。公開競聘領導小組根據考察情況對考察對象進行綜合研究，并經《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序后，按1：2比例提交縣委常委會票決。

2.差額票決。縣委常委會按職位1：1的比例投票表決擬任人選。常委會票決前，進入票決環節的人選按抽簽順序進行競聘演講(每人6分鐘以內)。

3.任前公示和辦理任職手續。對擬任人選進行公示，公示期間沒有發現影響任職問題的，辦理任職手續，并在有關媒體公布的任用結果。

本次公開競聘的聘任人員試用期為1年，試用期間履行所擔任職務的職責，享受相應的政治、工資、福利待遇。試用期滿，經考核勝任的，按有關規定辦理正式任用手續，不勝任的，按原職級另行安排工作。

五、紀律與監督

1、在競聘工作過程中，競聘工作人員須嚴格執行回避規定。對違反競聘工作紀律的工作人員和競聘人員，按照有關規定進行處理。

2、凡采取不正當手段獲得聘任的人員，一經查實予以解聘，并追究當事人及相關責任人的責任。

本公告由公開競聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜，由公開競聘工作領導小組研究決定。

為確保公平公正公開，公推優選工作全過程在紀檢監察部門監督下進行，同時接受社會群眾監督。

聯系咨詢電話：0778-8219679

舉報監督電話：0778-8218885

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羅城仫佬族自治縣公開競聘縣級醫院副院長報名表.doc

羅城仫佬族自治縣公開競聘工作領導小組辦公室

2019年11月4日

原標題：2019年羅城仫佬自治縣縣級醫院副院長公開競聘工作簡章

文章來源：http://www.luocheng.gov.cn/tzgg/20191105-2256758.shtml

（責任編輯：李明）