為進一步優化專業人才結構，醫療技術水平，滿足廣大患者的就醫需求，結合醫院發展戰略和前期調研情況，南昌市第一醫院擬面向社會公開招聘1名編外專技人才。現將有關事項公告如下。

一、崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正。

(二)身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

(三)具有良好的思想品德和職業道德，具有敬業精神、團隊協作精神和合作與交流能力，恪守職業道德和學術規范。

(四)具備崗位所需要的崗位條件。

二、崗位條件

皮膚科博士1名

(1)擁有全日制醫學博士學位，專業方向為皮膚病學相關專業，年齡要求35周歲及以下，特別者可適當放寬年齡。

(2)掌握皮膚科領域先進的診療技術和理念，熟悉皮膚科常見疾病及疑難病癥的診斷與治療。

(3)具備扎實的專業理論知識和較強的科研能力，在本專業領域發表高水平SCI論文者優先。

三、相關待遇

博士研究生：享受安家費和博士津貼，根據醫院評估確定具體金額。提供博士科研啟動基金，支持博士開展科研工作，為博士提供廣闊的職業發展空間。協助申報各類人才榮譽等政策待遇。

四、招聘程序

(一)報名時間：2025年12月23日至2025年12月31日16:00。

(二)報名方式：通過醫院官網向社會公開方式發布招聘計劃。應聘者需將個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書、 科研成果證明、獲獎證書等相關材料電子版發送至醫院高層次人才辦郵箱(gccrcb88862310@163.com)，郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”。

(三)資格審查：醫院高層次人才辦對應聘者提交的材料進行資格審查，根據崗位要求篩選出符合條件的人員進入下一環節。資格審查貫穿人才引進全過程，如發現應聘者提供虛假材料或不符合應聘條件，將取消其應聘資格。

(四)考核方式：博士考核采取結構化面試的方式進行。參加考核人數不設最低開考比例。考核為百分制，面試成績合格分數線為80分，面試成績達到合格分數線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。

(五)體檢環節：根據面試的成績排名，按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由應聘者自行承擔，體檢不合格或放棄體檢將不予錄用。

(六)政審考察：對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。同時，對其資格條件進行復查，確保招聘人員符合崗位要求。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.被開除公職的人員;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、違反職業道德等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

5.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和正在處的人員;

6.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

8.不能按規定提供崗位要求的畢業(學位)證書的人員;

9.有違反法律、法規規定或本地本單位人才招聘政策規定不得報考、聘用的其他情形的人員。

(七)進行公示：醫院官網將對擬聘用人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(八)辦理聘用：經考核、體檢、考察合格、公示無異議的人員，按照醫院相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期考核合格的，正式予以聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

五、聯系方式

聯系電話：0791-88862310(高層次人才辦)

聯系地址：江西省南昌市東湖區象山北路128號

附件：

附件1.南昌市第一醫院2025年編外專技人才需求崗位表

附件2.應聘人員登記表

附件3.應聘人員近親屬報告承諾書

附件4.學科專業目錄匯編

2025年12月23日

原標題:南昌市第一醫院2025年編外專技人才自主招聘公告

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/5126?categoryId=18

（責任編輯：李明）