2026年南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院高層次人才招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院實(shí)行南昌大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院、南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、江西省口腔醫(yī)院、江西省口腔病研究所四位一體的管理體制，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、培訓(xùn)為一體的三級(jí)甲等口腔專(zhuān)科醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有紅谷灘及東湖兩個(gè)院區(qū)，設(shè)有世貿(mào)路門(mén)診部。醫(yī)院總建筑面積6.6萬(wàn)平方米，編制椅位470張，編制病床100張。紅谷灘院區(qū)于2023年2月全面運(yùn)行，占地面積33畝、建筑面積5.5萬(wàn)平方米。

二、招聘崗位

杰出人才、領(lǐng)軍人才等招聘人數(shù)不限，博士等招聘計(jì)劃共33名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

(五)具有博士學(xué)歷、學(xué)位(其中，2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得者取消聘用資格)或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，同時(shí)具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

(六)年齡40周歲以下(1984年12月24日之后出生，其他年齡以此類(lèi)推);業(yè)績(jī)突出或緊缺專(zhuān)業(yè)人才，年齡可放寬至45周歲以下;杰出人才、領(lǐng)軍人才及具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的高層次人才，年齡可再適當(dāng)放寬;

(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

四、招聘程序

本公告報(bào)名截止時(shí)間為2026年8月31日，招滿為止。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.jxskqyy.com/)——進(jìn)入人才招聘專(zhuān)欄，注冊(cè)、登錄賬號(hào)，完善個(gè)人簡(jiǎn)歷并上傳相關(guān)附件，進(jìn)入“高層次人才、博士招聘”渠道，按崗位應(yīng)聘報(bào)名。

應(yīng)聘須提交的材料(均為PDF格式)主要包括：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、自大學(xué)開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎(jiǎng)情況);

2.《南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院高層次招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

3.《南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》(附件3，經(jīng)本人親筆簽名的掃描件);

4.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;

5.大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，在國(guó)(境)外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等材料);

6.科研業(yè)績(jī)材料證明文件：近年代表性成果(獲獎(jiǎng)、論文、專(zhuān)著、學(xué)術(shù)譯著、專(zhuān)利、咨詢報(bào)告等)和主持參與的科研項(xiàng)目;

7.崗位要求的其他資格材料掃描件(如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)證書(shū)等)。

(二)資格審查

醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，確定參加考核人員，報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)考核

自公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，由單位根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

按照崗位需求，對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考核。考核為百分制，考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可確定進(jìn)入體檢人選。

進(jìn)入體檢人選名單在南昌大學(xué)人才招聘網(wǎng)(https：//rczp.Ncu.edu.cn/)和南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.jxskqyy.com/)通知公告欄公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)體檢

考核通過(guò)人員須在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(五)考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

(六)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(七)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、待遇

1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.為引進(jìn)的高層次人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，豐厚的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供舒適的工作環(huán)境及科研環(huán)境。

3.符合條件者可申報(bào)南昌市“人才10條”等人才引進(jìn)政策待遇。

4.符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進(jìn)政策。

六、聯(lián)系方式