(三)面試

1、面試人選確定。依據筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點：2016年11月5日進行面試，面試地點詳見面試通知單。

3、面試方式。采取結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績低于60分者為不合格。面試成績當天在考場外張貼并及時在灤縣黨建網發布。

4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。面試結束后，出現空缺崗位不予遞補。

(四)體檢與考察

根據考生考試總成績，按照招聘計劃1：1的比例在面試合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如考生在本報名類別中考試總成績相同，筆試成績高者優先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，一并進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢合格的，由組織人事部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(五)公示

經考試、體檢、考察確定擬聘用人選后，擬聘用人員信息在灤縣黨建網進行公示，公示期不少于7個工作日。

(六)備案

公示期滿無異議人選確定為編內聘用人員。新招聘人員按照總成績由高到低的順序優先選擇所報崗位中的招聘單位，如有成績相同者采用抽簽的方式確定選擇先后順序。由用人單位填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業單位公開招聘工作人員擬聘人員花名冊》報縣人力資源和社會局審批，將《花名冊》報市人社局備案。

(七)聘用

新招聘人員與用人單位按有關規定簽訂《河北省事業單位聘用合同》，由編制、人社部門辦理相關手續。新招聘人員試用期滿，經考察合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。應往屆未就業的畢業生試用期為一年，其他人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內。第一個聘期為三年，且聘用期內不得轉崗。

五、有關事項

1、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環節中有舞弊行為的，一經核實，立即取消考試或聘用資格。

2、報考人員持本人身份證要在規定時間領取《筆試準考證》、《面試通知單》、《體檢通知單》。考生未在規定時間內領取證件的，或未在規定時間內參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄，后果由本人負責。

3、筆試、面試成績及聘用結果在灤縣黨建網查詢。

4、本次招聘工作由縣委組織部、人社局、編辦、監察局等單位共同組織，縣監察局負責全程監督，并接受社會監督，監督電話：0315-7160021。

5、報名需提交以下材料：畢業證、報到證(畢業生接收機關證明或人事檔案管理部門證明)、戶口本、身份證;近期免冠彩色小二寸同版照片3張;報考衛生系統相關崗位的還需提供職稱資格證、執業證;“服務基層四項目人員”、“大學生村醫”需由主管部門提供服務期滿考察合格相關證明;“大學生退役士兵”需由灤縣民政部門出據退役士兵證明。所有證件均審核原件，留存復印件。

6、報考人員需填報《2016年灤縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》一份。此表可從灤縣黨建網、灤縣人民政府網上下載填報。

7、本次事業單位工作人員招聘工作有關事項由灤縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：關于2016年灤縣公開招聘事業單位工作人員的公告

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1.2016年灤縣事業單位公開招聘工作人員崗位條件表.xls

2.2016年灤縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

2016年9月30日

（責任編輯：李明）