筆試科目將按照不同崗位分三組設定(不指定用書)：1、揭陽市中醫院“信息工程師”崗位考試科目為公共基礎知識;2、市衛生“護理教師”和市慈云醫院“內科護士”、“外科護士”、“助產士”等四個崗位考試科目為護理學專業及相關知識;3、其他崗位考試科目為通用衛生知識和素養。

筆試時間初定于11月下旬或12月上旬，具體時間和地點見準考證。準考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領取。根據省、市有關文件規定， 服務期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學生”人員，自服務期滿之日起3年內，參加本次考試筆試成績加5分。上述人員需在報名時提交所參加項目服務期滿考核合格相關證明材料原件及復印件，否則視為放棄加分。

(二)面試

1、確定面試對象

各崗位根據筆試成績從到低分的順序，在筆試成績合格人員中按招聘崗位人數1:1的等額比例確定面試對象。如同一崗位最后一個名額出現筆試成績相同的情況，將組織該崗位最后一個名額筆試成績相同者進行復試，按復試成績得分者確定為該崗位的面試對象。

面試對象名單在揭陽市人力資源和社會局網站和揭陽市衛生和計劃生育局網站上公布。

2、組織面試

面試采取面對面考核形式，主要了解應聘人員的基本素質、言行、舉止等方面情況。面試順序通過抽簽確定，考生未在規定時間內領取面試通知書、未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。

如面試“不合格”或面試對象放棄面試，招聘崗位出現招聘人數缺額的，在該崗位未進入面試范圍的筆試成績合格人員中，依成績從到低分為序，按缺額人數等額依次進行一次遞補面試。如遞補對象面試不合格或放棄面試的，則不再進行第二次遞補，所缺崗位名額不在本次招考中招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢。面試合格者為體檢對象，按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的有關規定組織體檢。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規定時間內提供《計劃生育證明書》等資料。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發[2014]9號)的規定執行。未能在規定時間內提供、補齊考察所需材料或經考察發現有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

六、公示

市衛生和計劃生育局根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會局網站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)及揭陽市衛生和計劃生育局網站(http://www.jywjj.gov.cn/)等網站進行公示。公示時間為7個工作日。

七、錄取與聘用

(一)錄取核準。市衛生和計劃生育局確定擬聘人員，報市人力資源和社會局審核批準。

(二)聘用。按有關規定辦理聘用手續。

原標題：2016年揭陽市市直衛生事業單位公開招聘工作人員公告

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1、《2016年揭陽市市直衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表》

2、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》

3、《招聘單位簡介》

4、《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》、《中等職業專業目錄(2010年修訂)》

揭陽市人力資源和社會局

揭陽市衛生和計劃生育局

2016年10月25日

（責任編輯：李明）